Jongeren werven en vasthouden

Wilt u samen met enthousiaste jongeren de tekorten op de werkvloer nu en in de toekomst invullen? Betrokken zijn bij de vorming van onze jeugd en hen daarmee betrekken bij uw bedrijf of uw branche? Zodat u de gunfactor krijgt van jongeren EN van iedereen die met hen meekijkt?

Denk en doe mee met jongeren!

Wordt uw bedrijf the Dream 2 Work?

Hoe nodig is het om jongeren vroeg te inspireren en een gezonde werkhouding mee te geven? U verkleint de faalfactor van jongeren op de werkvloer én vergroot de kans op succes. Iedereen leert het meest door mee te doen. Hoe wist u destijds wat van u werd gevraagd?

Werkverhalen en voorbeelden

Deze digitale generatie haalt de hele wereld online binnen, maar mist vaak de aansluiting met werk en bedrijven om de hoek. Het is belangrijk om jongeren te helpen door de verhalen en voorbeelden van uw jonge medewerkers. Bij het ontdekken van beroepen en bedrijven én bij het ontwikkelen van een goede werkhouding staat het voorbeeldgedrag van andere jongeren centraal.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Een stagiair/medewerker (<30)  filmt één werkdag met zijn/haar mobiel. De ervaring leert dat de meeste jongeren een film met willen met korte sfeerbeelden en uitleg of met een voice-over erachter. Je kunt ook een film maken met de hulp van AI. Heb jij een heel ander idee? Houd je niet in! Begin de film met de tekst ‘Mijn beroep is ….. (invullen)’. Uit een brainstorm met jongeren blijkt dat zij de vragen die hieronder staan graag in jouw film terugzien. Plaats de film op een jongerenpagina op je website en deel het op Social media.